Nestra historia

Hace más de 30 años, dos empresas, el proveedor suizo de la industria relojera Audemars y la empresa de identificación italiana Datalogic, unieron sus fuerzas.

Ambas as empresas conquistaram uma reputação de pesquisa e desenvolvimento meticulosos. Este DNA na tecnologia de identificação foi, nas três décadas subsequentes, o catalisador para uma série de inovações pioneiras e melhoramento em setores tão diversos como na pecuária e serviços têxteis.

Com sede em Lugano, Suíça, o crescimento da Datamars foi construído em pesquisa e inovação baseada em desenvolvimento. Um exemplo disso é a parceria com empresas de saúde animal para criar o setor de identificação de animais de companhia. Outros exemplos incluem o desenvolvimento da primeira etiqueta RFID do mundo para têxteis, conhecida como LaundryChip ™, e o desenvolvimento de uma extensa gama de produtos para pesagem animal e aplicadores de saúde para produção animal.

Por meio de aquisições cuidadosamente selecionadas, estamos expandindo nossas linhas de negócios, adicionando novas competências, aumentando nosso alcance geográfico e integrando tecnologias para trazer novas oportunidades aos clientes.

Esta expansão inclui: a compra em 2012 da Temple Tag, a reconhecida empresa de identificação de animais com sede no Texas, a aquisição de 2014 da Zee Tag, uma empresa líder global em identificação de animais com sede na Nova Zelândia com operações nos EUA e Australásia, a aquisição da empresa Europeia de identificação de animais de companhia, Felixcan em 2016. En 2018 adquirimos las neozelandesas Simcro y Tru-Test, adicionando monitoramento de desempenho animal avançado (Tru-Test) e soluções de saúde animal (Simcro) para o benefício de nossos clientes.

Marcamos una diferencia cuantificable en materia de sostenibilidad

El mundo se enfrenta a la fuerte presión de ser más productivo con menos. Nuestras soluciones ayudan a nuestros clientes a optimizar el uso de los recursos limitados como el agua, los alimentos y la tierra para así contribuir a una producción más sostenible.

Como organización, adoptamos un enfoque activo para comprender, supervisar y mejorar de forma explícita nuestro impacto sobre las comunidades y el medioambiente.

Estatuto ambiental, social y de gobernanza

Datamars adopta el compromiso de garantizar que nuestras prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) supongan una diferencia cuantificable para nuestros accionistas, nuestro personal, nuestros sectores, nuestras comunidades y nuestro planeta.

Nuestro plan de acción ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza, por sus siglas en inglés) se ha redactado en conformidad con las recomendaciones globales de los objetivos de las Naciones Unidas y del Grupo de Trabajo de Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCFD, por sus siglas en inglés). Estas directrices ayudan a maximizar el impacto positivo de Datamars sobre el medioambiente y la sociedad, a minimizar los impactos negativos asociados al cambio climático y a redactar los informes de nuestra empresa de forma que se garantice la visibilidad de nuestro impacto en el mercado.

Nuestra estrategia ESG

Adoptamos un enfoque de mejora activa y continua en lo relacionado con los ESG como imperativo estratégico. Nuestra estrategia ESG nos ayuda a poner el foco de atención sobre la importancia de todo lo relacionado con los ESG y a concienciar sobre ellos, a garantizar su cumplimiento y a impulsar una mejora más amplia a través de las siguientes áreas de enfoque:

  1. Nuestro compromiso de obtener la certificación del Sistema de Gestión Ambiental ISO14001 en los principales centros del grupo
  2. Conocer el impacto que nuestras operaciones tienen sobre el cambio climático y tomar medidas para su mejora
  3. Crear formas de valorar el impacto positivo de nuestras actividades sobre el medio ambiente y la sociedad para seguir mejorando
  4. Ser ciudadanos responsables e implementar este compromiso en las políticas y directrices que compartimos con nuestro personal.

Nuestros objetivos en materia de ESG son los siguientes:

  • Maximizar el impacto positivo que nuestra empresa tiene sobre nuestros sectores, incluida la creación de una producción sostenible, el éxito comercial y la mejora de la calidad de vida
  • Evitar o minimizar los impactos negativos importantes, incluidos los impactos asociados al cambio climático
  • Ayudar a concretar los beneficios sociales y ambientales, incluida la diversidad, la inclusión y el desarrollo de las poblaciones vulnerables.

Estas son algunas de las formas por las que Datamars logra sus objetivos en materia de ESG:

Nuestros servicios de salud y gestión animal ayudan a garantizar la sostenibilidad de los sistemas de producción de proteínas alimentarias de origen animal con el fin de satisfacer las necesidades de una población mundial en crecimiento y, asimismo, ayudan a que los productores sean productivos y mantengan su estilo de vida.

Nos esforzamos por comprender el impacto que nuestras operaciones tienen sobre el cambio climático y tomamos medidas para mejorar, con un enfoque específico en las emisiones de gases de efecto invernadero, el agua, la energía y los residuos.

Estamos implementando el Sistema de Gestión Ambiental (EMS) ISO14001 en todos nuestros centros más importantes

Reconocemos la importancia que tienen las comunidades de las que formamos parte. Apoyamos de forma activa la salud de las comunidades locales, particularmente en zonas donde existen poblaciones vulnerables.

Somos miembros activos de grupos de colaboración industrial como el IEAT de Tailandia, donde dedicamos tiempo a trabajar codo con codo dentro de las comunidades locales.

Trabajamos en estrecha colaboración con los gobiernos locales de los países en desarrollo para mejorar la producción de alimentos basados en la ganadería dentro de las comunidades con bajos ingresos.

Ayudamos a las sociedades en desarrollo, en las que la salud y los medios de subsistencia se vinculan de una forma tan crucial, a protegerse de las enfermedades.

Nuestra huella global

Estamos orgullosos de ser globales, pero decidimos mantenernos locales, donde podemos ser más relevantes y servir mejor a nuestros clientes.

Con alrededor de 4000 distribuidores y clientes finales en más de 100 países, el éxito exige que estemos en el terreno donde cuenta. Esto nos da un conocimiento profundo de nuestros mercados y las necesidades de nuestros clientes. Proporciona conocimiento, capacidad de respuesta y las relaciones que nos ayudan a ofrecer productos y soluciones que marcan una diferencia medible para nuestros clientes.

Hemos creado un equipo único con personas de diversa procedencia

Como empresa verticalmente integrada con sede central en Suiza y cuyas operaciones de mercado están presentes en más de 21 países, unimos a personas de diversos sectores, procedencias, países y profesiones. Esta cultura que se enorgullece de su diversidad e inclusividad refuerza nuestras habilidades colectivas para marcar una diferencia cuantificable en la rentabilidad y la calidad de vida de los clientes, así como en la sostenibilidad de los sectores y el futuro del medioambiente.

Nuestra huella de fabricación global y escalable junto con nuestras operaciones granulares de cara al cliente en todo el mundo proporcionan una combinación poderosa.

Tenemos centros de I + D en tres ubicaciones, instalaciones de producción en seis locaciones y centros de ventas y marketing en más de 24 lugares en todo el mundo.