Nuestro viaje

Hace más de 30 años, dos empresas – un proveedor suizo de la industria relojera Audemars y la empresa italiana de identificación Datalogic – unieron sus fuerzas.

Ambas empresas habían ganado una inmejorable reputación de investigación y desarrollo. La génesis de esta tecnología de identificación ha sido, en las tres décadas siguientes, el catalizador de una serie de innovaciones de primera clase en sectores tan diversos como la agricultura y los servicios textiles.

Con sede en Lugano, Suiza, el crecimiento de Datamars se ha basado en la innovación basada en la investigación y el desarrollo. Un ejemplo de ello es la asociación con empresas de salud animal para crear el sector de la identificación de animales de compañía. Otros ejemplos incluyen el desarrollo de la primera etiqueta RFID del mundo para textiles conocida como LaundryChip™ y el desarrollo de una amplia gama de servicios de seguimiento y administración de tratamientos de salud para animales de producción.

A través de adquisiciones cuidadosas, estamos ampliando nuestro conjunto de negocios, añadiendo nuevas especialidades, aumentando nuestro alcance geográfico e integrando tecnologías para ofrecer nuevas oportunidades a nuestros clientes.

Esta expansión incluye: la compra en 2012 de Temple Tag – la reconocida empresa de identificación de animales con sede en Texas, la adquisición en 2014 de Zee Tag – un líder mundial en la identificación de animales con sede en Nueva Zelanda y operaciones en los Estados Unidos y Australasia, la adquisición del negocio europeo de identificación de animales de compañía Felixcan en 2016. En 2018 adquirimos las neozelandesas Simcro y Tru-Test – añadiendo soluciones avanzadas de monitorización del rendimiento animal (Tru-Test) y de prestación de salud animal (Simcro) en beneficio de nuestros clientes.

Marcando una diferencia medible en la sostenibilidad

El mundo está sometido a una enorme presión para ser más productivo con menos. Nuestras soluciones ayudan a nuestros clientes a hacer un mejor uso de recursos escasos como el agua, los piensos y la tierra para contribuir a una producción más sostenible.

Y, como organización, adoptamos un enfoque activo para entender claramente, controlar y mejorar el impacto que tenemos en las comunidades y el medio ambiente.

Carta ambiental, social y de gobernanza

Datamars se compromete a garantizar que nuestras prácticas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) supongan una diferencia medible para nuestros accionistas, nuestros empleados, nuestros sectores, nuestras comunidades y nuestro planeta.

Nuestro plan de acción ESG (ambiental, social y de gobernanza) está alineado con las recomendaciones globales de los objetivos de las Naciones Unidas y del Grupo de Trabajo para la Divulgación Financiera Relacionada con el Clima (TCFD). Estas normas ayudan a Datamars a maximizar nuestro impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad, a minimizar los impactos negativos asociados al cambio climático y a orientar los informes de nuestra empresa para garantizar que los impactos que tenemos sean visibles para el mercado.

Nuestra estrategia ESG

Adoptamos un enfoque activo y de mejora continua de las cuestiones ASG como un imperativo estratégico. Nuestra estrategia de ASG nos ayuda a aumentar la atención y la concienciación sobre la importancia de los asuntos relacionados con los ASG, a garantizar su cumplimiento y a impulsar una mejora más amplia a través de las siguientes áreas de interés;

  1. Nuestro compromiso de conseguir la certificación del sistema de gestión medioambiental ISO14001 en todas las sedes importantes del grupo
  2. Comprender el impacto de nuestras operaciones en el cambio climático y tomar medidas para mejorar
  3. Crear formas de evaluar el impacto positivo de nuestras actividades en el medio ambiente y la sociedad y seguir mejorando
  4. Ser un ciudadano responsable y traducirlo en políticas y directrices para nuestra gente.

Nuestros objetivos ESG son:

  • Maximizar el impacto positivo de nuestro negocio en nuestros sectores, incluyendo la creación de una producción sostenible, el éxito comercial y la mejora de la calidad de vida
  • Evitar o minimizar los impactos negativos materiales, incluidos los asociados al cambio climático
  • Ayudar a conseguir beneficios sociales y medioambientales, incluyendo la diversidad y la inclusión y el progreso de las poblaciones vulnerables.

Algunas de las formas en que Datamars logra sus objetivos ESG son:

Nuestros servicios de gestión y salud animal ayudan a garantizar la sostenibilidad de los sistemas de producción de proteínas alimentarias de origen animal para satisfacer las necesidades de una población mundial creciente y ayudar a los productores a ser productivos y mejorar su calidad de vida.

Estamos trabajando para comprender el impacto de nuestras operaciones en el cambio climático y tomar medidas para mejorar, con especial atención a las emisiones de gases de efecto invernadero, el agua, la energía y los residuos.

Estamos implantando el Sistema de Gestión Medioambiental (SGA) ISO14001 en todas las sedes principales

Reconocemos la importancia de las comunidades de las que formamos parte. Apoyamos activamente la salud de las comunidades locales, especialmente en las zonas donde hay poblaciones vulnerables.

Somos miembros activos de grupos de colaboración de la industria, como el IEAT en Tailandia, donde dedicamos tiempo a trabajar dentro y junto a las comunidades locales.

Colaboramos estrechamente con los gobiernos locales de los países en desarrollo para mejorar la producción de alimentos de origen ganadero en las comunidades de bajos ingresos.

Ayudamos a las sociedades en desarrollo, donde la salud y los medios de vida están tan interrelacionados, a protegerse de las enfermedades.

Nuestra huella global

Estamos orgullosos de ser globales, pero decidimos mantenernos locales, donde podemos ser más relevantes y servir mejor a nuestros clientes.

Estamos orgullosos de ser globales, pero optamos por permanecer en el ámbito local, donde podemos ser más relevantes y servir mejor a nuestros clientes.
Con cerca de 4.000 distribuidores y clientes finales en más de 100 países, estamos sobre el terreno, allí donde se encuentra el éxito. Esto nos proporciona un profundo conocimiento de nuestros mercados y de las necesidades de nuestros clientes. Nos proporciona conocimientos, capacidad de respuesta y relaciones que nos ayudan a ofrecer los productos y soluciones que marcan una diferencia apreciable para nuestros clientes.

Hemos creado un equipo único que viene de lejos.

Como empresa integrada verticalmente, con una sede central en Suiza y operaciones de mercado en más de 21 países, reunimos a personas de diversos sectores, orígenes, países y profesiones. Esta cultura orgullosamente diversa e inclusiva refuerza nuestras capacidades colectivas para marcar una diferencia medible en la rentabilidad y la calidad de vida de los clientes, la sostenibilidad de los sectores y el futuro del medio ambiente.

Nuestra huella de fabricación global y escalable, junto con nuestras operaciones de cara al cliente en todo el mundo, constituyen una poderosa combinación.

Tenemos centros de I+D en tres lugares, instalaciones de producción en seis lugares y centros de ventas y marketing en más de 24 lugares de todo el mundo.